設計会社からキャリアアップの転職

私は中途入社で10年目になります。
以前は設計だけ行う会社にいたのですが、自分が設計したものがどのように作られるか見られないのがもどかしく、設計から施工まで行う会社へ転職したくてヤスダエンジニアリングに入社しました。
入社当時は私と上司の2人だけの部署でなかなか大変でしたが、今では人数も増えてきました。
設計部の仕事は、渡された工事の内容を見て「本当に実現できるか？」技術的な視点で確認をし、最善策を考えます。なぜその方法ではダメなのか説明するときには、相手を納得させられるよう根拠のある説明資料を作ることが肝心です。

0→1を生み出す楽しさ

工事部やお客様から「こうしてほしい」と依頼されますが、言われた通りに設計するのではなく、設計部で「ああでもない、こうでもない」とより良い方法を考えるのが仕事の楽しさです。
最近では海外の工事も増え、工事の基準を0から考えることもあります。
海外はそもそも基準自体が設けられていない場合もあるので、日本の厳しい基準に視座を合わせていく大変さや、ないものを考えることは大変ですが、その分やりがいもあります。
逆に仕事でつらいことは、現場が離れているが故に設計内容をうまく伝えられないもどかしさです。
そんなときは、頻度は少ないですが、現場へ足を運び直接お客様に説明する場合もあります。

今年はステップアップの年

設計部はこれから新入社員の方も入られ、ますます拡大していきます。
私の上司は現在、技術開発の仕事もしています。
私も、実務をずっとこなすのではなく、新入社員の教育やチームの管理を行い、自分の時間を作ることで、技術開発の分野へステップアップしていきたいですね。 また、効率よく工事を進めるために、工事部へCAD講座を開き、簡単な図面作成方法を伝えていこうということも考えているところです。
自分の部署だけではなく、会社全体としてもっと良くしていきたいです。

先輩社員から一言